Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer nationaler Datenschutzgesetze sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

EUROJOB work in europe GmbH
Geiststr. 1 · 06108 Halle (Saale) · Deutschland
Geschäftsführer: Marco Kunert
Telefon: +49 (0) 345-68589922
Mobil: +49 177-3131417
E-Mail: info@eurojob.eu
Website: www.eurojob.eu

2. Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website, unserer Inhalte und unserer Dienstleistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung der betroffenen Person oder wenn die Verarbeitung durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung sind insbesondere:

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung und vorvertragliche Maßnahmen)
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtung)
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigte Interessen)

3. Hosting und Server-Logfiles

Beim Besuch unserer Website werden automatisch Informationen durch den Browser des Nutzers an unseren Server übermittelt. Hierzu gehören insbesondere:

• IP-Adresse
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• Browsertyp und Browserversion
• Betriebssystem
• Referrer-URL
• aufgerufene Seiten

Die Verarbeitung erfolgt zur Sicherstellung des technischen Betriebs und der Sicherheit der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks nicht mehr erforderlich sind.

4. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular kontaktieren, werden die von Ihnen übermittelten Daten gespeichert und verarbeitet. Dies betrifft insbesondere:

• Name
• Firma
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
• Nachrichteninhalt

Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO.

5. Personalvermittlung und Bewerberdaten

5.1 Verarbeitung von Bewerberdaten
Im Rahmen unserer Personalvermittlungsdienstleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern, insbesondere:

• Name, Geburtsdatum, Anschrift
• Telefonnummer, E-Mail-Adresse
• Lebenslauf, Qualifikationen, Zeugnisse
• Sprachkenntnisse, Berufs- und Ausbildungshistorie
• Passdaten, Visums- und Aufenthaltsinformationen
• Lichtbilder

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck der Vermittlung von Arbeitsverhältnissen in Deutschland und Österreich. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. a DSGVO, Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG.

5.2 Weitergabe an Arbeitgeber
Bewerberdaten werden nur an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben, soweit dies für die Durchführung eines Vermittlungsverfahrens erforderlich ist, und nur mit entsprechender Rechtsgrundlage.

5.3 Internationale Datenübermittlung
Im Rahmen unserer Tätigkeit kann eine Datenübermittlung zwischen Indonesien, Deutschland und Österreich erforderlich sein. Dies erfolgt nur unter Einhaltung der DSGVO-Vorgaben, insbesondere auf Grundlage von Angemessenheitsbeschlüssen, geeigneten Garantien gemäß Art. 46 DSGVO, Standardvertragsklauseln oder ausdrücklicher Einwilligungen.

6. Daten von Arbeitgebern und Geschäftspartnern

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Ansprechpartnern unserer Kunden und Geschäftspartner (Namen, Kontaktdaten, Positionsbezeichnungen, Vertragsdaten, Kommunikationsdaten) zur Anbahnung, Durchführung und Verwaltung von Geschäftsbeziehungen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO.

7. Cookies

Unsere Website verwendet technisch notwendige Cookies. Sofern Analyse-, Marketing- oder Tracking-Cookies eingesetzt werden, erfolgt dies ausschließlich auf Grundlage einer vorherigen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Beim ersten Besuch der Website wird der Nutzer über ein entsprechendes Cookie-Banner informiert.

8. Analyse- und Drittanbieterdienste

Soweit Dienste wie Google Analytics, Google Ads, Meta Pixel oder LinkedIn Insight Tag eingesetzt werden, erfolgt dies ausschließlich nach entsprechender Einwilligung des Nutzers. Die jeweiligen Anbieter können Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeiten.

9. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Erfüllung der jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Bewerberdaten werden grundsätzlich spätestens 24 Monate nach Abschluss des Vermittlungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht oder ausdrückliche Einwilligung für eine längere Speicherung vorliegt.

10. Rechte der betroffenen Personen

Betroffene Personen haben das Recht auf:

• Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
• Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO
• Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
• Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
• Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
• Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO
• Widerruf einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft

Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns jederzeit unter info@eurojob.eu kontaktieren.

11. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständige Aufsichtsbehörde für unser Unternehmen ist:

Landesbeauftragter für den Datenschutz Sachsen-Anhalt
Leiterstraße 9 · 39104 Magdeburg · Deutschland
Website: datenschutz.sachsen-anhalt.de

12. Datensicherheit

Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Verlust, Manipulation, unberechtigten Zugriff oder sonstige unbefugte Verarbeitungen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

13. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen umzusetzen. Für Ihren erneuten Besuch gilt die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung.